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In un panorama di mercato in continua evoluzione, l’ottimizzazione dei processi aziendali rappresenta il pilastro fondamentale per gestire la complessità organizzativa e capitalizzare le opportunità offerte dalla trasformazione digitale. Per rimanere competitive e...
Quanto può crescere un'economia in una società che invecchia? È una delle domande al centro dell'intervento di Roberto Paura, dell'Italian Institute for the Future, durante l'evento KIXA Generazioni al Lavoro del 7 maggio. Un appuntamento che ha messo a confronto...
Le imprese italiane segnalano da tempo una crescente difficoltà nel trovare personale qualificato. Ma dietro al problema del recruiting si nasconde una questione più profonda, che riguarda il modo in cui giovani e aziende si parlano, si comprendono e costruiscono...
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Dal 24 al 26 settembre, Napoli ospita il Convegno di Futures Studies 2026 – Oltre gli orizzonti: sguardi nel lungo termine, il principale appuntamento della comunità italiana dei futures studies e dello strategic foresight, promosso dalla Fondazione IIF-Italian Institute for the Future. Anche quest’anno KIXA è tra i sostenitori dell’iniziativa.
In KIXA affianchiamo ogni giorno le imprese nei loro percorsi di crescita, cambiamento organizzativo e trasformazione digitale. In questo lavoro vediamo spesso un problema ricorrente: le aziende percepiscono i cambiamenti in corso (tecnologici, di mercato, generazionali) ma restano concentrate sull’urgenza del trimestre, e faticano a prendere oggi le decisioni che quei cambiamenti richiederebbero. È quello che si definisce brevetermismo, ed è un limite strategico prima ancora che culturale.
Sostenere un convegno dedicato al pensiero di lungo termine è per noi un modo diretto di lavorare su questo tema.
Il foresight infatti aiuta un’organizzazione a leggere i segnali deboli prima che diventino evidenti, a mettere in discussione le proprie assunzioni, a costruire più scenari invece di puntare tutto su un’unica previsione. Nessun metodo garantisce di sapere cosa accadrà: l’obiettivo è arrivare più preparati, con più opzioni sul tavolo. Per le piccole e medie imprese italiane, spesso assorbite dalla gestione dell’ordinario, questa capacità fa la differenza tra subire il cambiamento e orientarlo. E il cambiamento più concreto da orientare è spesso quello delle persone: chi lavora in azienda oggi e chi ci lavorerà domani porta con sé aspettative, competenze e priorità diverse, e un’organizzazione che sa leggerle in anticipo costruisce più facilmente fiducia, attrae e trattiene talenti, regge meglio agli shock. È un tema centrale nel nostro lavoro quotidiano con le imprese, ed è anche il filo del workshop che porteremo al convegno, dedicato al rapporto tra imprese e nuove generazioni.
Il Convegno di Futures Studies fa incontrare chi studia il futuro con metodo e chi ogni giorno lo affronta guidando un’organizzazione. Sostenerlo è il nostro modo di partecipare a quell’incontro, e di portare quello che impariamo dentro il lavoro che facciamo con le imprese ogni giorno.
Vuoi guardare oltre le urgenze di oggi e preparare la tua impresa al futuro? Contatta KIXA per iniziare a costruire scenari e scelte strategiche per il lungo termine.