GENERAZIONI AL LAVORO:
COSTRUIRE IL FUTURO TRA IMPRESE E NUOVI TALENTI

 

Cantina del Castello

Vicolo Corte Pittora 5, Soave VR

Giovedì 7 maggio 2026

INIZIO ORE 15.00

Tra gli aspetti di più difficile gestione oggi in azienda vi è l’individuazione, l’inserimento e la fidelizzazione di nuovi collaboratori e collaboratrici. Questo aspetto diventa ancor più delicato quando si tratta di persone giovani, con le quali spesso ci sono differenze non solo nel definire impegni e obiettivi professionali, ma anche nelle modalità operative del lavoro quotidiano.

KIXA propone un momento di incontro, riflessione e confronto proprio su questo tema dedicato a imprenditori, manager e professionisti.

L’incontro si terrà nella suggestiva Cantina del Castello di Soave, dove storia, cultura e futuro si incontrano per offrirvi non solo contenuti di valore, ma anche un’esperienza memorabile di networking e scoperta.

Programma

Ore 15.00 – Accoglienza e registrazione partecipanti
Ore 15.30 – Visita guidata della Cantina del Castello
Ore 16.00 – Inizio convegno con tre interventi d’eccezione
Ore 18.30 – Degustazione vini e aperitivo di networking

Interventi e contenuti

  • Il lavoro che verrà: giovani, tecnologia e nuovi immaginari professionali

    Roberto Paura | Presidente di Italian Institute for the Future e direttore di Futuri – Rivista italiana di futures studies

  • Il gap generazionale nelle imprese: da problema culturale a leva organizzativa

    Francesca Grego e Giulia Fasoli | KIXA

  • Confronto e dibattito: chiavi di lettura operative per le imprese 

Chiudiamo in bellezza: aperitivo e degustazione

Dopo gli interventi, vi invitiamo a trattenervi per un momento conviviale all’interno della cantina, dove sarà possibile degustare una selezione dei migliori vini locali: un prezioso momento di confronto con gli altri partecipanti, per fare rete e continuare a riflettere in un contesto rilassato e stimolante.

Perché partecipare

  • Per approfondire le dinamiche che oggi caratterizzano le scelte delle nuove generazioni nel lavoro
  • Per capire come attrarre e trattenere i giovani talenti
  • Per condividere esperienze e opinioni su questi temi con altri imprenditori e manager del territorio

A chi è rivolto

  • Imprenditori e imprenditrici di piccole e medie imprese
  • Manager e responsabili aziendali
  • Professionisti interessati ai temi del cambiamento, della strategia e dell’organizzazione
  • Chi desidera investire nella cultura organizzativa e nelle competenze future

 

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